Uber anuncia recorte de 3,300 empleos en reestructuración global

La empresa tecnológica Uber dio a conocer este miércoles una reestructuración significativa a nivel global, la cual contempla la eliminación de aproximadamente 3,300 puestos de trabajo. Esta medida representa una reducción del 10% de su plantilla total y forma parte de un plan estratégico diseñado para simplificar la estructura corporativa y lograr una mayor eficiencia operativa en los mercados donde la compañía tiene presencia, incluido México.

La decisión responde a un proceso de ajuste tras los cambios en la demanda de servicios de movilidad y entrega a domicilio observados durante los últimos meses. Según la información difundida por la compañía, el objetivo principal de este recorte es consolidar la viabilidad financiera a largo plazo, enfocándose en sus áreas de negocio más rentables y adaptándose a las condiciones económicas actuales del sector tecnológico.

Aunque el anuncio tiene un impacto global, la firma ha señalado que los procesos de notificación a los empleados afectados se realizarán conforme a las normativas laborales vigentes en cada país. En el caso de México, las leyes laborales dictadas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social establecen los mecanismos necesarios para las terminaciones de relación laboral, garantizando que los colaboradores reciban las compensaciones y prestaciones de ley correspondientes durante este periodo de transición.

Este movimiento coloca a Uber en un proceso de transformación interna que busca priorizar la estabilidad operativa frente a la volatilidad del mercado. La compañía ha indicado que estas acciones son necesarias para enfrentar el entorno económico actual, manteniendo su compromiso de continuar con la prestación de servicios a través de sus plataformas digitales en las ciudades donde opera, bajo el cumplimiento de los marcos regulatorios locales.